Recht konstante Höchstbewertungen von führenden Verbrauchermagazinen klassifizieren das Debeka Lebens- und Rentenversicherungsangebot scheinbar als gutes Angebot unter den deutschen Versicherungsdienstleistungen. Basierend auf den zwei Hauptsäulen – der “modernen Lebensversicherung” und der “vermögensbildenden Lebensversicherung” – bietet die Debeka ein vielschichtiges Alternativprogramm an kapitalbildenden Versicherungs-Optionen.

Die moderne Lebensversicherung beinhaltet ein klassisches System der Familien- und Altersvorsorge. Es zeichnet sich nach Angaben des Anbieters durch zahlreiche Vorteile aus, angefangen von deutlich reduzierten Beiträgen innerhalb der ersten fünf Jahre über die garantierte Kapitalleistung mit Überschussbeteiligung oder einer wahlweise möglichen Rentenzahlung bis hin zu hoher Flexibilität bei der Finanzierung und Kapitalverfügbarkeit.

Wer primär Wert auf die Kapitalbildung seiner Lebensversicherung legt, kann laut Debeka im Rahmen der vermögensbildenden Lebensversicherung vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber in die klassische Lebensversicherung einfließen lassen, ohne dabei auf eine optimale Familienabsicherung verzichten zu müssen. Auch hier wirbt der Anbieter mit garantierter Kapitalleistung plus Überschussbeteiligung und realisierbarer Altersversorgung durch Vermögensbildung. Interessant dürfte dieses Angebot laut Versicherer vor allem für Besserverdienende sein, deren Bruttojahreseinkommen 20.000 Euro übersteigt. Sie erhalten keine Arbeitnehmersparzulage und können diese fehlende staatliche Förderung durch Abschluss einer vermögensbildenden Lebensversicherung praktisch ergänzen.

Beide Hauptvarianten der Kapitallebensversicherung garantieren nach Angaben der Debeka im Todesfall die Absicherung der Familie oder einer frei wählbaren Person. Vorsorgekapital lässt sich neben der Form von kapitalbildenden Lebensversicherungen bei der Debeka auch in verschiedenen Renten-Modellen strukturieren, für Kunden, die eine gesicherte und variable Altersversorgung in den Mittelpunkt ihrer Überlegungen stellen. So wirbt der Versicherer bei seiner sogenannten Privatrente mit flexiblen Rententarifen, einer Abrufoption, mit der man den Rentenbeginn an den Beginn des Renteneintritts anpassen kann und der Umwandlungsmöglichkeit von einer zunächst vereinbarten Rente in eine Kapitalabfindung. Im Umkehrfall gestattet die Sofortrente laut Aussage der Debeka eine Umwandlung angesparten Kapitals in monatliche Zahlungen, um auf diese Weise die gesetzliche Rente aufstocken zu können.

Ungebrochener Popularität erfreut sich die Riester-Rente, die hohe staatliche Zulagen mit lukrativen Anlagemöglichkeiten kombiniert. Die Debeka gewährt ihren Kunden diese beliebte Vorsorgemöglichkeit mit ausdrücklichem Verweis auf das Selbstverständnis der Versicherungs-Gruppe für die Berücksichtigung ethischer, ökologischer und sozialer Belange bei der kundenorientierten Kapitalanlage. Bei allen Renten-Varianten garantiert der Anbieter eine uneingeschränkte Hinterbliebenenabsicherung im Todesfall. Weiterhin lockt der Versicherer mit attraktiven Steuervorteilen bei sämtlichen Vorsorgemodellen und der Sicherheit, von der Kunden als Mitglieder des Debeka-Lebensversicherungsvereins profitieren. (zfb)