Der in der Presse und Fachwelt mitunter als Branchenprimus bezeichnete private Krankenversicherer Debeka wirbt gern mit konkurrenzloser Leistungs- und Service-Stärke. Das Leistungs- und Serviceangebot der Debeka im Bereich der privaten Krankheitsvorsorge richtet sich dabei grundsätzlich an fünf Personengruppen: Beamte sowie Beamtenanwärter und Referendare können den von ihnen selbst zu erbringenden Anteil der Eigenvorsorge gemäß ergänzender Beihilfeleistung des Dienstherrn über die Debeka privat versichern. Der Anbieter gewährt bei diesem Rundum-Schutz-Modell laut eigenen Angaben Zuschüsse für ambulante Heilbehandlungen (einschließlich der Bereitstellung von Arzneien, Heil- und Hilfsmitteln), stationäre Krankenhausbehandlungen sowie für Kur- und Sanatoriumsbehandlungen. Darüber hinaus werden Kosten für Zahnbehandlungen und Zahnersatz ebenso bezuschusst wie Heilbehandlungen bei Reisen ins Ausland. Hierbei trägt der Versicherer laut Aussage ebenso die Kosten für einen medizinisch erforderlichen Rücktransport nach Deutschland.

Freiberufler und Selbstständige erhalten von der Debeka zu gleichen Konditionen eine auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Krankenversicherung. Nicht pflichtversicherten Angestellten und Arbeitern verspricht der Anbieter preiswerte ergänzende Versicherungsleistungen zur Schließung von Versorgungslücken, mit dem kompletten, bereits erwähnten Vorteilsprogramm. Ärzten und Studenten der Humanmedizin offeriert die Debeka ein Versicherungspaket, das neben den genannten Zuschussleistungen mit speziell errechneten Tarifen den besonderen Ansprüchen dieser Berufsgruppe im Krankheitsfall genügen will. Beamten und Ärzten sichert der Anbieter – entsprechend jeweiliger Tarifstufe – während stationärer Krankenhausaufenthalte die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer sowie eine Chefarztbehandlung zu.

Ausschließlich gesetzlich Krankenversicherten verspricht die Debeka erhebliche finanzielle Entlastungen bei den zuzahlungspflichtigen, beziehungsweise vollständig selbst zu tragenden Leistungen durch ein Spezial-Zusatztarif-System. Der Versicherer ergänzt nach eigener Aussage beispielsweise nicht von den Krankenkassen getragene Kosten für stationäre Krankenhausbehandlungen, wie die gesondert zu berechnende Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer und eine Chefarztbehandlung, im Rahmen seines sogenannten KE1-Tarifs. Mit dem GA-Tarif können Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung gezielte Vorsorge im Falle des Bedarfs an verordneten Hilfs-, Arznei- und Heilmitteln sowie Brillen und Kontaktlinsen treffen.

Für den Fall der Pflegebedürftigkeit sieht die Debeka den PVZ-Tarif als Pflegezusatzversicherung vor, die gleiche Leistungen bei teil-, vollstationärer oder häuslicher Pflege garantiert. Bei fast allen der insgesamt elf Sondertarife gibt es keine Altersbegrenzung zur Aufnahme, wirbt der Versicherer, dafür würden Eigenbeteiligungen bei diversen Leistungen stark reduziert oder ganz wegfallen. Als kundenorientierten und zukunftsweisenden Service preist die Debeka ihre umfangreich gewährten Möglichkeiten zur Beitragsrückerstattung bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen und kostenbewusstem Verhalten ihrer Mitglieder.