Bei einer Direktzusage, auch als Pensionszusage bekannt, handelt es sich um einen Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge, welcher in der Regel für Vorstände, Geschäftsführer oder leitende Angestellte genutzt wird. Dabei ist das Unternehmen Träger der betrieblichen Altersversorgung und muss die zugesagten Leistungen direkt erbringen, wenn der Versorgungsfall eintritt. Durch die Erteilung der Direktzusage übernimmt das Unternehmen [...]

Die Pensionszusage findet bei der betrieblichen Altersvorsorge (kurz: bAV) Anwendung und ist vor allem für Geschäftsführer eine gute Altersabsicherung. Auch für sehr gut verdienende Angestellte kann die Pensionszusage sinnvoll sein. Wie bei vielen anderen Versicherungen auch, gibt es bei der Pensionszusage ebenfalls Vorteile und Nachteile, die sich sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitnehmer auswirken [...]

Die Rentenversicherung ruht heute auf drei Säulen, die im Alter die Altersversorgung sichern sollen. Die erste und noch wichtigste Säule ist dabei die gesetzliche Rentenversicherung, in die zum Beispiel sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer einzahlen. Die anderen beiden Säulen sind die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und die private Rentenversicherung. Seitdem es bei der gesetzlichen Rente nicht mehr so rosig [...]

Bei der Entgeltumwandlung handelt es sich um einen Begriff aus der betrieblichen Altersversorgung, bei welcher Arbeitnehmer einen Teil ihres Gehalts in eine Rentenversicherung fließen lassen können. Dabei werden die entsprechenden Beiträge durch den Arbeitgeber direkt vom Bruttolohn abgezogen und an die Versicherungsgesellschaft überwiesen. Durch die betriebliche Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung verringert sich das steuer- [...]

Die private Altersvorsorge ist für immer mehr Menschen enorm wichtig, denn die gesetzliche Rentenversicherung wird künftig wohl nur noch eine Grundversorgung bieten können. Neben der staatlich geförderten Altersvorsorge sowie der privaten Vorsorge kann auch die betriebliche Altersvorsorge als dritte Säule der Altersvorsorge genutzt werden. Die betriebliche Altersversorgung hat in den vergangenen Jahren einen wichtigen Stellenwert [...]

Von betrieblicher Altersversorgung (kurz: bAV) spricht man, wenn dem Arbeitnehmer aufgrund des Beschäftigungsverhältnisses vom Arbeitgeber Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität oder auch Tod zugesagt werden. Geregelt wird die betriebliche Altersversorgung, die zur zweiten Schicht der Altersvorsorge gehört, im § 1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG). Die betriebliche Altersversorgung eignet sich für alle Arbeitnehmer, die in der gesetzlichen Rentenversicherung [...]

Die Zürich Versicherung ist ein Unternehmen der Schweizer Zurich Gruppe, die ihre Angebote sowohl Privatkunden wie auch Geschäftskunden und industriellen Großkunden offeriert. Der Versicherungsumfang der Zürich Versicherung ist sehr weitreichend. Privatkunden können dabei sowohl auf Vorsorgeversicherungen wie auch auf Risikoversicherungen zurückgreifen und somit ihren gesamten Versicherungsbedarf decken. Ob private Rentenversicherung, staatlich geförderte Riester-Produkte, Berufsunfähigkeitsversicherung oder [...]